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小型企業人力提升計畫

專案資訊
專案期程:

主辦單位:

勞動部勞動力發展署

專案計畫網站:
承辦單位:

勞動部勞動力發展署各分署

承辦單位聯繫email:

適用對象經營階段說明:

政府資源

承辦單位聯繫電話:

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 諮詢電話:(02)2366-0812 #156、161、194、202、330                 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署    諮詢電話:(02)2366-0812 #254、337、338、335、339                 勞動部勞動力發展署中彰投分署    諮詢電話:(04)2350-5038 #265、226、272、267、216、250、219            勞動部勞動力發展署雲嘉南分署    諮詢電話:(06)213-4413 #34、35、36、45、46、47、55                勞動部勞動力發展署高屏澎東分署   諮詢電話:(07)958-7100 #7714、7715、7716、7720

計畫重點/服務內容

一、計畫目的
為協助小型企業強化健全人才培訓發展,透過輔導諮詢及訓練執行等措施,有效投資人力資本,促進就業穩定,勞動部勞動力發展署依「就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法」規定訂定本計畫。

二、計畫說明
台灣中小企業占全體企業家數97.63%,因規模較小,對於人力資本投資,需針對性的措施予以加強輔導及協助,以強化健全人才培訓發展。透過本計畫提供人才培訓之輔導諮詢及訓練執行的服務,可協助減輕小型企業投資人力資本之成本,達到鼓勵企業辦理訓練之意願,及提升訓練品質之效益。

三、適用對象
1.國內依法辦理設立登記或營業(稅籍)登記,且受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人之民間投保單位(以下簡稱企業)。
2.訓練對象為本計畫提供服務期間,受僱於企業且具就業保險被保險人身分者。

四、申請課程類別
►經營策略領導統御管理
►資訊運用技術提升能力
►行銷管理顧客服務
►人力資源及財務金融管理
►共通核心職能課程
 
五、輔導訓練服務作業流程
1.申請-線上申請受理並派案
2.輔導-顧問入場輔導,協助課程規劃與資源推介
3.辦訓-派員參訓
4.核銷-提供參訓相關資料及經費核銷單據
 
六、申請期限
107年12月20日~108年10月31日17時截止。

七、申請方式
企業申請本計畫,應於本署所建置之資訊系統登錄申請資料,完成上傳程序,並於次日起五個工作日內,檢具相關文件,向主要訓練所在地之勞動力發展署所屬分署提出申請。
企業只需準備5巷資料,不需填寫計畫書!
1.服務申請表
2.合法設立登記證明
3.近一期勞保繳款證明及明細表
4.近一期納稅證明/401表
5.輔導訓練課程需求表
 
計畫網站

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